Психиатрическое освидетельствование работников
Принимаем только по направлению от работодателя.
- Прайс-лист
-
Наименование Цена
- Психиатрическое освидетельствование 1500 руб.
Оставить заявку
Ваша заявка успешно отправлена!
Наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время.
Правовой базой для проведения такого обследования сотрудников является ст. 213 ТК РФ, закон №3185-I ФЗ и Постановление правительства РФ №695 и №377 от 1993. Эти документы определяют алгоритм выполнения процедуры, категории лиц, которым она необходима, и другие условия.
Кто обязан проходить освидетельствование психиатром
- Временные и постоянные работники различных отраслей;
- определенные категории сотрудников, выделенные по решению муниципального руководства;
- соискатели на должность со специфическими трудовым условиями (на транспорте, на высотных объектах, с оружием, в условиях повышенной опасности, в соприкосновении с химикатами и взрывчатыми веществами);
- претенденты на трудоустройство в социально-бытовом секторе (учебных и лечебных заведениях, общепите, сфере торговли и т. д.).
Этапы прохождения психиатрического освидетельствования работником
- Договор с медучреждением.
Работодателю необходимо выбрать то или иное лечебное заведение, имеющее право на проведение экспертизы, и заключить договор на разовое или периодическое обслуживание. - Распределение направлений.
Работники получают от руководства направление, в которых содержатся данные о месте, дате и времени выполнения обследования. Также в документ включается указание на сферу профдеятельности и имеющиеся рабочие факторы риска. - Прохождение комиссии.
Психиатрическое тестирование проводится комиссией, состоящей не менее чем из трех специалистов. Во время процедуры сотруднику задают вопросы, помогающие определить его психическое состояние. Обычно освидетельствование одного работника занимает не более получаса. При необходимости может быть проведено привлечение врачей смежных профилей. - Выдача результатов.
Решение комиссии передается работнику в день обращения. Итоги обследования направляются работодателю не позже, чем через 20 суток. Точная дата выдачи заключения должна быть сообщена через 3 дня.
Необходимые документы для психиатрического освидетельствования
Помимо предписания руководства, работнику, отправляющемуся на обследование, следует принести:
- удостоверение личности (гражданский паспорт);
- карта амбулаторного больного из поликлиники (если имеется);
- паспорт профессионального здоровья сотрудника (если имеется);
- перечень проводившихся в данной сфере обследований (если имеется).
Если освидетельствование уже проводилось ранее, необходимо взять с собой документы, подтверждающие этот факт. Военнообязанные лица также должны предоставить военный билет.
Условия обязательного освидетельствования
- Обследование проводится с добровольной позиции согласно гражданским правам на получение медицинской помощи в сфере психиатрии.
- Регулярному прохождению психиатрического освидетельствования работников подлежат категории лиц, чья профдеятельность внесена в список «Обязательные случаи» Постановления № 337.
- Периодичность процедуры определена как один раз в пять лет, за исключением отдельно оговоренных специальностей.
Ключевые положения для работодателей и работников
- Единственной целью выполнения обследования является выявление влияния психического состояния определенного лица на возможность безопасного выполнения им конкретных рабочих обязанностей;
- прохождение психиатрического освидетельствования работников может быть принудительным только в ситуациях, когда есть реальная угроза, что человек способен нанести вред окружающим или себе самому;
- отказ сотрудника отрасли, указанной в категории «Обязательные случаи», от проведения экспертизы может стать причиной отстранения его от исполнения обязанностей, а при повторном нарушении – основанием для освобождения от должности;
- выполнением тестирования должна заниматься независимая комиссия, состоящая из специалистов с подтвержденной квалификацией;
- работник вправе интересоваться данными, связанными с его психическим состоянием, во время и после проведения освидетельствования;
- допустимо обжалование в законном порядке представленного комиссией заключения.
Кто оплачивает психиатрическое освидетельствование
Обязанность оплаты медицинских услуг по определению состояния психики членов персонала закреплена за работодателем. Полная стоимость психиатрического освидетельствования работников вносится руководством даже в тех случаях, когда соискателю будет отказано во вступлении в должность и вне зависимости от заключения специалистов.
Внесение оплаты может происходить одним из двух методов:
- напрямую в лечебное заведение по договору на обслуживание;
- опосредованно через обследуемое лицо, внесшее средства, которые работодатель должен ему возместить по предъявленной квитанции.
Ответственность работника и работодателя
ТК РФ предусматривает следующие обязанности работодателя:
- выбор независимого медучреждения;
- подготовка направлений на проведение экспертизы;
- информирование работников/соискателей об условиях прохождения;
- непредвзятое рассмотрение врачебного заключения;
- отстранение сотрудников с выявленными нарушениями, не соответствующими требованиям профессиональной безопасности;
- оплата медицинских услуг.
Ответственность члена персонала/соискателя предусматривается за:
- предоставление добровольного согласия на обследование;
- прибытие в указанное время в медучреждение для проведения экспертизы;
- получение результатов тестирования в день обращения.
Также определенные обязательства имеет медицинская организация, выполняющая психиатрическое освидетельствование: принять работника/соискателя в обговоренные сроки, предоставить квалифицированную и независимую комиссию для тестирования, выдать результаты пациенту и направить итоги экспертизы работодателю.
Важно! В случае нарушения условий добровольности проведения обследования, или в ситуации, когда не прошедший обязательную оценку психического здоровья сотрудник был допущен к работе, работодатель может быть привлечен к ответственности. За такие нарушения предусмотрен штраф: до 20 тыс. руб. – для ИП, до 130 тыс. руб. – для юр. лиц.
Обязательное психиатрическое освидетельствование работников в Москве
Столичные организации и предприятия найдут выгодные условия медицинского обслуживания в «Поликлиника «Профимед».
Мы готовы предложить услуги квалифицированной комиссии постоянного действия для качественных обследований в краткие сроки. Наше учреждение располагает лицензией на ведение данного вида деятельности и современной технической базой.
Вас ждет индивидуальный расчет оплаты на основе ключевых нюансов освидетельствования:
- числа протестированных сотрудников;
- общих временных затрат на осмотры;
- постоянства взаимодействия
- и других.
Получить консультацию по всем услугам ООО "Поликлиника "ПрофиМед"
и записаться на прием Вы можете по телефонам: