Содержание:
Большое количество работодателей переживают из-за новых введений по поводу прохождения медицинского осмотра сотрудников. В этой статье рассмотрим какие произошли изменения в профосмотрах по Приказу 29Н от 28.01.2021 года.
Стоит обратить внимание на следующие нововведения:
Цель медицинского осмотра — это выявление начальной стадии заболевания. В зависимости от производственных факторов выбирается периодичность оценки состояния здоровья, но обычно обращаться к специалистам следует не менее одного раза в год. При себе необходимо иметь паспорт, СНИЛС, полис медицинского страхования, а также направление от работодателя. Каждый сотрудник имеет амбулаторную карту, в которой будут находиться результаты обследований и заключения врачей.
Для работодателей есть преимущества: на медосмотре учитываются данные состояния здоровья с предыдущего обследования, а значит финансовые затраты будут меньше.
Если сотрудник не проходит профосмотр, то ему и работодателю грозит штраф от 15.000 до 130.000 рублей.
Поименный список соискателя (утвердить и направить не позднее двух месяцев до даты проведения осмотра). Работодатель должен сообщить персоналу в течении 10 рабочих дней о согласованном плане.
После прохождения всех необходимых врачей и получения заключения профосмотр считается завершенным. Пациент получит выписку из медкарты, где будут представлены результаты обследований и заключения врачей. Специалисты ООО «Поликлиника «ПрофиМед» предоставят рекомендации для профилактики заболеваний в случае выявления отклонений. Вы можете быть уверены в профессиональном обследовании и внимательном отношении к каждому пациенту. Позвоните на наш контактный номер, и мы ответим на все Ваши вопросы.
Приказ Минздравсоцразвития России от 28.01.2021 № 29н (скачать файл) Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.